Une société de le place recrute : Responsable RH expérimenté

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Une société de le placé recrute un (e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté.

Missions générales du poste :

Définir la politique et la stratégie en matière de ressources humaines ;

Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie ;

Assurer la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement).

Les attributions spécifiques du poste :

Assurer la gestion administrative du personnel ;

Gérer la paie du personnel ;

Veiller au bon calcul des déclarations sociales ainsi qu’aux délais de leur paiement ;

Mettre en œuvre la politique de motivation du personnel ;

Assurer le suivi des relations avec l’administration et les organismes sociaux

Proposer et mettre en œuvre une bonne politique sociale au sein du groupe ;

Veiller à l’application des textes en vigueur en matière de travail au Togo ;

Assurer l’organisation administrative des stages et des formations à l’intention du personnel ;

Développer et implémenter les programmes de développement personnel, d’orientation et de formation du personnel ;

Assurer la gestion des contrats ;

Veiller au respect de la législation et assurer une veille juridique au sein du groupe ;

Superviser le règlement des contentieux ;

Gérer les approvisionnements ;

Gérer les services généraux ;

Analyser et planifier de façon stratégique les données RH.

Conditions à remplir :

Avoir au moins le niveau BAC+3 en gestion des ressources humaines ;
Avoir une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans une entreprise et deux (2) ans à un poste de responsabilité dans la gestion des ressources humaines ;

Avoir une connaissance parfaite de la législation en matière de travail ;

Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
Une expérience en cabinet est un atout.

Dossier de candidature :

Lettre de motivation indiquant la prétention salariale ;
Curriculum vitae détaillé daté et signé ;
Copie de l’attestation des diplômes universitaires obtenus ;
Copie de la pièce d’identité ;
Copies des attestations de travail.

Modalités de dépôt des dossiers de candidature

Les candidatures sont reçues par mail à l’adresse suivante : recrutement.BTI01@gmail.com

La candidature à envoyer doit être un document unique en format PDF ;
Mettre dans l’objet du mail le titre suivant : RECRUTEMENT_Responsable des Ressources Humaines ;

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 27 juillet 2024 à 12H00 ;

Pour toutes informations complémentaires, contactez-nous sur l’adresse mail indiquée ci-dessus.