Recrutement d'un Responsable Risk Manager
La société générale de crédit recrute par la formation à l’employabilité pour le poste:
- responsable Risk manager
Référence : G-R010
LE POSTE
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse et hiérarchisation des risques
- Identifier et évaluer les risques (activités, process, système d’information, outils de production, évènements extérieurs…).
- Élaborer la cartographie des risques.
- Animer les ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques.
Prévention et gestion des risques
- Définir la politique de gestion des risques, mesurer l’appétence des dirigeants à la prise de risque.
- Déployer une ingénierie de prévention sur les zones à risques.
- Déterminer les plans d’actions, suivre leurs réalisations.
Diffusion de la culture du risque
- Développer, animer, former un réseau de correspondants chargés de la remontée des informations du terrain.
- Visiter les sites.
Gestion des assurances
- Identifier les zones critiques.
- Assurer les relations avec les courtiers, négocier les contrats.
- Déployer un plan de protection à un coût optimisé.
- Gérer les sinistres.
Pilotage de son activité
- Animer le dispositif de gestion des risques.
- Effectuer tous les travaux destinés aux autorités de tutelle, rédiger la partie « risques » dans le document de référence.
- Participer au comité des risques (s’il existe) ou l’animer.
- Reporter au comité d’audit.
- Renseigner les tableaux de bord adossés aux risques.
Intelligence économique
- Assurer une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques et leurs effets sur l’organisation.
- Identifier les plans d’actions appropriés.
Activités éventuelles
- Gérer une « captive » : créer sa propre assurance via une société filiale.
- Définir et animer les plans de continuité d’activités (PCA).
- Gérer un dispositif de crise.
- Réaliser des audits d’acquisition : identifier et évaluer les risques inhérents à la future acquisition
LE PROFIL
Diplômes
- Écoles de commerce, gestion, économie, comptabilité, finance.
- Droit, assurance.
- Masters en management global des risques, gestion des risques
- Perfectionnement (formation continue) apprécié en gestion des risques et des assurances
Durée d’expérience
10 ans minimum, idéalement dans une fonction de management d’un service en entreprise Une expérience en tant que consultant est également recherchée
Compétences techniques
- Règlementations nationale et internationale Bâle III,
- Normes comptables françaises et internationales ( IAS/ IFRS, UK-US GAAP ).
- Anglais courant (documentation, reporting et interview).
- Management hiérarchique et de projets transversaux, réunissant sur le terrain un réseau d’interlocuteurs responsables ou en charge de fonctions diversifiées.
DOSSIERS A FOURNIR
- Une lettre de motivation Référence : G-R010
- Un curriculum vitae détaillé avec photo
- Une copie des diplômes ou attestations
Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 7 octobre 2020 à l’adresse Email : servicerecrutementpro@yahoo.com
Cellule de recrutement 93 49 86 60