ENERGY GENERATION RECRUTE

ENERGY GENERATION RECRUTE

Poste:  Responsable du recrutement des étudiants


À propos de la production d'énergie


Nous façonnons l'avenir de l'humanité en façonnant l'avenir de l'énergie en Afrique.
Pour ce faire, Energy Generation aide les jeunes Africains à relever les défis de leur génération par l'esprit d'entreprise et l'innovation technologique, en mettant l'accent sur les questions d'accès à l'énergie.
En novembre 2019, nous avons mis en place la Business & Energy School, qui dispense des cours supérieurs de haut niveau sur l'entrepreneuriat dans le secteur de l'énergie, et le Solar Entrepreneurship Program, qui s'appuient tous deux sur de tout nouveaux programmes d'incubation et de préparation à l'investissement pour aider les entrepreneurs prometteurs à développer leurs entreprises en accédant au marché et aux possibilités de financement.
La production d'énergie est axée sur la création du meilleur environnement possible dans lequel les entreprises énergétiques en phase de démarrage peuvent se développer et réussir.
Il s'agit donc d'une occasion unique et très gratifiante de rejoindre une équipe exceptionnellement motivée et dévouée et de travailler avec de jeunes entrepreneurs africains à fort potentiel.
Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et passionnées pour nous rejoindre dans cette démarche extraordinaire et passionnante et écrire l'histoire de toute une génération !


À propos de vous
Vous êtes autonome, ambitieux, proactif, et surtout, convaincu que vous devez contribuer à la dynamique d'un monde en mutation ? Nos défis sont faits pour vous ! Nous recherchons des personnes qui partagent notre vision et notre désir d'avoir un réel impact sur l'avenir du continent africain. L'esprit d'équipe, une bonne résistance au stress et la capacité à gérer les imprévus seront également des atouts précieux dans votre travail quotidien qui vous aideront à relever les défis de toute une génération !
Nous recherchons un responsable du recrutement des étudiants qui sera chargé de recruter des étudiants pour tous les programmes de formation en production d'énergie (Business & Energy School et Energy Tech Lab), tant au Togo qu'au Ghana. L'agent de recrutement des étudiants sera chargé de coordonner les différents processus de recrutement et de sélection sous la supervision du responsable académique.


Principales activités et responsabilités
Communication et marketing

  • Participer à la stratégie de communication autour de nos programmes
  • Participer à la stratégie de recrutement en marketing numérique
  • Organiser des événements dans la vie réelle et des actions de marketing autour du recrutement des étudiants

Évaluation des demandes

  • Examen des candidatures des étudiants
  • Examen du CV des candidats, de la motivation personnelle, des tests et des relevés de notes
  • Liste restreinte de candidats pour la sélection

Gestion des demandes

  • Suivi quotidien des demandes par appel téléphonique ou par courrier électronique
  • Envoi des formulaires d'inscription et autres documents administratifs
  • Rédaction de rapports détaillés

Suivi des demandes

  • Gestion des conseillers à l'inscription
  • Analyse des données des demandes (analyse des données sur les taux de conversion)
  • Rédaction de rapports de suivi quotidiens

Compétences et qualifications

  • Expérience de l'utilisation de Salesforce ou d'un autre outil de CRM
  • Maîtrise de l'Office Pack et des outils de gestion des ressources humaines
  • Capacité de réflexion critique
  • Compétences autonomes
  • Un esprit d'entreprise avec de solides compétences en matière d'organisation et de leadership
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Conscience de la communication interculturelle et capacité à entretenir des relations constructives avec un ensemble diversifié de parties prenantes clés ;
  • Esprit d'équipe, engagement et souci du résultat.
  • Maîtrise de l'anglais et du français

Conditions
Localisation : Poste basé à Lomé avec de fréquents voyages à Accra et en Afrique subsaharienne en général.
Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée
Date de début : dès que possible


Enthousiaste pour le rôle ? Nous sommes impatients de vous entendre. Postulez dès maintenant ! 

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