RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS
AVIS D'APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS
I. LE CONTEXTE
DEFI FORMATION PRO, DEFOP, est un cabinet de Renforcement de capacité du personnel des organisations. Il dispose en un son sein un centre de formation professionnelle sur la demande des jeunes de Baguida au Togo pour servir la jeune génération afin de lutter efficacement contre le chômage et le sous emploi. Le centre forme dans les parcours BT, Formations Modulaires, langues et des cours de renforcementde compétences à des fin spécifiques. DEFOP recherche pour emploi, des Formateurs pouvant intervenir dans les parcours BT et Formation Modulaire Professionnelle, Renforcement de capacité en formation Continue ou dans des domaines spécifiques surtout les praticiens.
II. FONCTION
Placé sous la supervision des responsables d’études, les enseignants seront principalement chargés de :
- préparer et dispenser les cours
- conduire les travaux pratiques
- conduire les travaux dirigés
- suivre et évaluer les apprenants
- encadrer et orienter les apprenants
- surveiller les évaluations
- etc.
III. DOMAINES RECHERCHÉS
- Gestion
- Economie
- Commerce/Marketing
- Electricité/Electronique / Télécommunication
- Entrepreneuriat / Coaching
- Génie Civil Informatique Santé / pharmacie
- Transport /Transit
- Auto école
- Agronomie
- langues
IV. PROFIL DES CANDIDATS
- Être titulaire d'un diplôme ou certificat confirmé dans les domaines précités à l’exemple de CAP, CFA, BEP, BT, BTS DUT, Licence, Master ou praticien ayant Certificat de fin D’apprentissage ;
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement ou de pratique sur le terrain ;
- Avoir l’aptitude de transmettre avec facilité la connaissance ;
- Avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique et une bonne maîtrise des logiciels de bureau, d'Internet, des réseaux sociaux, etc.
- Jouir d’une bonne moralité et d’une probité incorruptible ;
- Avoir les capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel et de s'adapter au changement, de gérer le stress ;
- Être dynamique, honnête, responsable, rigoureux, patient et lent à la colère ; •
- voir une bonne connaissance de la formation par le TIC, de l’approche par compétence serait un atout à défaut être disposé à les apprendre.
V. LIEU DE TRAVAIL
- Le lieu de travail est à Lomé, Baguida, au siège.
VI. MODALITÉ DE RECRUTEMENT
- Sur décision du Comité de Recrutement après examen des candidatures.
VII. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature à soumettre pour le recrutement comprendront :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de DEFI FORMATION
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Des copies des diplômes, certificats, attestations ou tout autre document justifiant la formation et l'expérience ;
- Une copie de la pièce d'identité en cours de validité.
VIII. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
- Les dossiers de candidatures sont placés dans une enveloppe anonyme et scellée portant la mention "Candidature pour FORMATEUR" et déposés au Secrétariat du DEFOP, dans l’immeuble EDJEKPAN, en face du rond point du CEG BAGUIDA. ; Tél. (+228) 91 57 15 77/97 65 19 25. Site www.defiavenir.com. Les dossiers peuvent également être envoyés par courriel à contactdefiformation@gmail.com
IX. DATE LIMITE DES DEPOTS
- Lundi 21 septembre 2020 à 17h00.