Une Mission des USA au Togo recherche un Chauffeur

Une Mission des USA au Togo recherche un Chauffeur

OUVERT AU : Tous les candidats intéressés/Toutes les sources

POSITION : Chauffeur

PÉRIODE D'OUVERTURE : 19/08/2020 - 02/09/2020

HEURES DE TRAVAIL : Temps plein, 45 heures/semaine

SALAIRE : FSN-03 (FCFA 5 006 194 - FCFA 5 006 194)

Ou FP-BB pour les USEFM ; la note finale sera déterminée par Washington.


La mission américaine au Togo recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de chauffeur.

FONCTION DE BASE DU POSTE

Le titulaire exploite de manière sûre et efficace un véhicule automobile non blindé appartenant au gouvernement américain ou loué par celui-ci pour transporter des passagers et/ou des marchandises. Il travaille comme messager selon les instructions.

QUALIFICATIONS REQUISES

Les candidats doivent répondre à chacune des qualifications requises énumérées ci-dessous en fournissant des informations spécifiques et complètes à l'appui de chaque élément. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la conclusion que le candidat n'est pas qualifié.

1. ÉDUCATION : L'achèvement de l'enseignement primaire est requis.
2. EXPÉRIENCE : Trois ans d'expérience professionnelle de conduite sont requis
3. LANGUE : Anglais niveau II (Connaissances limitées) Lecture/écriture/expression orale est obligatoire (peut être testé). Français niveau III (Bonne connaissance pratique) Lecture/écriture/expression orale est requis. Anglais : niveau III (bonne connaissance pratique) Lecture/écriture/expression orale est requis.
4. COMPÉTENCES ET CAPACITÉS : Doit être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. Doit avoir la capacité de lire des cartes et de planifier des itinéraires de conduite. Doit avoir de bonnes aptitudes à la communication verbale, et être capable de traiter toutes les personnes avec professionnalisme et discrétion. Doit être capable d'effectuer une inspection de base des véhicules et doit posséder des compétences de niveau intermédiaire en matière d'entretien automobile. Doit posséder des compétences informatiques de base pour la rédaction de rapports et la communication.

Conduit un véhicule blindé de niveau C ou D avec des compétences de conduite défensive.

POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS : La description complète du poste énumérant toutes les fonctions et responsabilités peut être obtenue sur notre site web à l'adresse (Interagency Post Employee Position Description) et/ou en contactant le Bureau des ressources humaines
(Tél. : +228 22-61-54-70 ou +228 22-61-54-71).

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI (EEO) : La Mission des États-Unis assure l'égalité des chances et un traitement juste et équitable dans le domaine de l'emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'affiliation politique, d'état civil ou d'orientation sexuelle.

Autres informations :

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférences d'embauche suivantes bénéficient d'une préférence d'embauche dans l'ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur le formulaire de candidature. Si ce n'est pas le cas, il peut être déterminé que le candidat n'a pas droit à une préférence d'embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D'EMBAUCHE :
(1) AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain éligible à une préférence d'embauche*
(2) AEFM / USEFM
(3) FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT : Les demandeurs qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent présenter une copie de leur plus récent DD-214 ("Certificate of Release or Discharge from Active Duty"), une documentation équivalente ou une certification. Une "certification" est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la présentation de la certification par le demandeur. La lettre d'attestation doit être rédigée sur le papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de démobilisation ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d'informations (c'est-à-dire, qu'est-ce qu'un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.) et pour des considérations supplémentaires sur l'emploi, veuillez consulter le lien suivant : https://careers.state.gov/downloads/files/definitions-for-va

Comment postuler : Les candidats doivent soumettre une Demande Universelle d'Emploi (DS-174) qui est disponible sur notre site web https://tg.usembassy.gov/embassy/jobs/

Pour postuler à ce poste, les candidats doivent soumettre électroniquement les documents énumérés ci-dessous à HROLome@state.gov.

Documents requis : Veuillez fournir les documents requis énumérés ci-dessous avec votre demande :

• DS-174

• Copie des commandes/notification d'attribution ou équivalent (le cas échéant)

• Permis de séjour et/ou de travail (si vous n'êtes pas citoyen togolais)

• Copie de la carte d'identité ou du passeport

• Diplômes (pas de relevés de notes)

• Certificats ou licences

• DD-214 - Copie 4 du membre, lettre des Anciens Combattants, ou autres documents d'appui (le cas échéant)

• SF-50 (le cas échéant)

• Lettre(s) de recommandation

• Liste des références

• Autres

À quoi s'attendre ensuite : Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courrier électronique.

Pour plus d'informations : la description complète du poste, qui énumère toutes les fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.

Nous vous remercions de votre candidature et de l'intérêt que vous portez à la mission des États-Unis à Lomé, au Togo.


Lisa A. Derrickson
Responsable de la gestion