Recrutement - Un Directeur Technique

Recrutement - Un Directeur Technique

Une Société spécialisée dans la distribution des matériels TP et transport recherche pour emploi:

Un (01) Directeur Technique.

Type de contrat : CDI pour les nationaux et CDD renouvelable pour les expatriés avec une clause de mobilité dans la Sous région et autres pays.

Siège social de la société : Lomé – Togo.

Dossiers à fournir :

Un CV détaillé + photo passeport récente, lettre de motivation, prétention salariale à envoyer à recrute.rt2020@gmail.com avec la précision du domaine d’activité.

La date de clôture : 28 Août 2020 ;

Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées pour un entretien.

DIRECTEUR TECHNIQUE

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur Technique assure la gestion des activités techniques dans sa globalité et par territoire ainsi que toutes les autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique.

Missions principales :

• Assurer la rentabilité du Département Technique à l’échelle du groupe ;

• Définir la stratégie et les objectifs relatifs au Service Après-vente dans sa globalité ;

• Veiller à la résolution des problèmes SAV à l’échelle du Groupe à travers une bonne gestion  des missions techniques ;

• Organiser le contrôle qualité des matériels ;

• Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord relatifs au Département Technique;

• Planifier des séances de formation de recyclage du personnel technique.

Profil :

Générales :

• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur génie mécanique ou équivalent ;

• Expérience minimum huit (08) ans ;

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l’Internet ;

• Doter d’un fort leadership et d’une forte capacité managériale ;

• Sait prendre des décisions rapides ;

• Bonne capacité d’expertise en situations difficiles.

Spécifiques :

• Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-

Comportementales :

• Leadership ;

• Capacité d’analyse et d’adaptation ;

• Excellent gestionnaire ;

• Rigueur et organisation ;

• Capacité à déléguer ;

• Diplomatie et maîtrise de soi ;

• Aisance relationnelle ;

• Savoir-faire commercial ;

• Capacité d’écoute et de négociation ;

• Prise d’initiative et de décision…